03/12/2013

Consultant Senior RH

Nous recrutons pour le compte de notre partenaire:
Consultant Senior RH

Mission:

Vous serez amené à intervenir de façon très opérationnelle sur toutes les missions RH et organisationnelles du cabinet, en particulier sur les missions de gestion des compétences et ingénierie sociale.

Vous interviendrez chez nos clients pour les accompagner opérationnellement sur leurs projets,
Vous participerez à l'analyse du besoin du client,
Vous serez amené à participer aux rendez-vous et réunions chez le client,
Vous analyserez les données de nos clients dans les objectifs fixés pour chaque mission (analyse des process RH, analyse des accords d'entreprise, simulations de coûts sociaux etc.),
Vous élaborerez les différents livrables attendus par le client de manière autonome.
Vous pourrez être force de proposition sur l'amélioration de notre méthodologie, nos outils et nos livrables.

Profil:

Vous avez un diplôme de niveau Bac+5, type Diplôme d'Ecole de Commerce (Grandes Ecoles / ESC).
Vous avez de l'intérêt pour les problématiques RH (relations sociales, instances représentatives du personnel, recrutement, formation, GPEC, gestion des carrières, etc.) et une expérience de 3 ans minimum en cabinet de conseil.
Vous avez un goût pour la conceptualisation et la formalisation d'outils et de processus
Vous aimez comprendre le business model et les métiers des entreprises, pour être à même de concevoir des solutions pertinentes
Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les problématiques d'optimisation d'organisation (au sens large et en particulier l'organisation d'un service RH) et de coûts sociaux.
Vous avez le sens du service client, une bonne capacité d'écoute et surtout d'analyse, et l'esprit d'équipe.
Vous êtes motivé(e) pour monter en compétences sur des missions d'ingénierie RH et sociale et contribuer de manière très opérationnelle au développement des activités du cabinet en collaboration avec les managers et directeurs.

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